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无锡城市职业技术学院

教学事故认定与处理暂行办法

（2014年修订）

为巩固和加强教学中心地位，增强全体教师的质量意识，促进我院教学工作进一步规范化、制度化，决定在原有教学事故认定和处理办法的基础上进行修订并制定本办法。

第一章 教学事故的级别

第一条 本办法所称教学事故是指教职员工在教学活动、教学管理或教学保障过程中违反相关规章制度，对教学秩序和教学质量造成不良影响的行为。

第二条 根据事故性质和所造成的影响程度，将教学事故分为三个级别：重大教学事故（I级），严重教学事故（II级）和一般教学事故（III级）。

第二章 教学事故的认定与处理程序

第三条 教学事故一旦发生，事故当事人、发现者或知情人应及时向当事人所在部门和教务处报告，同时，所在部门和当事人应立即采取补救措施，尽量减少事故造成的影响。

第四条 教务处接到事故报告后，会同事故当事人所在部门对事故进行调查核实,填写《教学事故认定与处理单》，并依据本办法提出对事故的处理意见。

第五条 教务处将事故处理意见报请学校分管领导审批，若遇重大教学事故，报请院长办公会审批。

第六条 事故处理决定作出后，由教务处书面送达事故责任人和所在部门，同时通知组织人事部门依据本办法对事故责任人作出相应处罚。

第七条 事故责任人收到处理决定后，若对事故认定或处理决定有争议，可在接到处理决定后五个工作日内向院监察部门提出书面申诉。

第八条 院监察部门接到书面申诉后，对申诉内容进行调查，并将调查结果提交院教学工作委员会，由院教学工作委员会作出最终决定。

第三章 教学事故的处理办法

教学事故一经认定，视其级别和情节给予以下处理：

第九条 I级事故责任人作出书面检查，全院通报批评，并视后果及影响给予记过或记大过处分，直至调离原工作岗位或解除劳动合同。

第十条 II级事故责任人作出书面检查，全院通报批评，并视后果及影响给予警告或记过处分，直至调离原工作岗位。

第十一条 III级事故责任人作出书面检查，全院通报批评。

第十二条 事故责任人当年度考核不得评为优秀，并给予一定的经济处罚：I级事故责任人扣除其500元的校内奖金，II级事故责任人扣除其300元的校内奖金，III级事故责任人扣除其200元的校内奖金。

第十三条 一学年内一个系（部）或部门发生重大教学事故，或累计发生三次及以上教学事故的，该系（部）或部门的年度考核不得评为优秀。

第十四条 教学事故发生后，知情人、系（部）或部门隐瞒不报的，一经查实，该知情人、系（部）或部门的年度考核不得评为优秀。

第十五条 本办法由教务处负责解释，自颁布之日起执行。

教学事故分类与级别